企业招聘服务流程返回公告列表 >>

企业招聘服务流程：

客户咨询：客户通过电话、微信、QQ等方式与凤凰人才网招聘顾问沟通了解企业概况、人才需求、岗位要求等信息。

开通账号：客户自行在网站平台注册完善企业账号，完成营业执照验证、手机验证，或由招聘顾问为客户开通账号，并发布招聘信息。

预约拜访：客户与凤凰人才网顾问预约时间，招聘顾问登门拜访，告知服务内容及细节。

合同签订：客户与凤凰人才网顾问签订《招聘服务合作协议》凤凰人才网开具发票，客户完成付款。

开通服务：我们与客户付款当日开通凤凰人才网(69feng.com)平台VIP服务账号，同时将合作协议递交客服部。

推广招聘：客服接到协议后开始在凤凰人才网合适的渠道推广客户招聘信息，并与客户沟通后开始针对紧急招聘岗位进行寻访推荐。

人才推荐：客服联系求职者确定求职意愿，将意向求职者简历或个人信息通过凤凰人才网后台推送到客户账户，或者通过邮件、手机短信等与客户约定的其他方式推送给客户。

联系面试：客户联系岗位候选人，预约面试。

面试回访：客服对面试后的求职者进行电话沟通，了解面试情况，如：“求职者是否上岗?”、“为什么没有上岗?”等，并做好记录。

客户回访：招聘顾问依据客户服务情况对客户进行回访，采集客户对凤凰人才网提出的意见以及服务不周之处，做好客户回访记录并登记入档，以提供为服务改进的依据。

年度报表：依据一年中为客户服务情况、所有招聘面试和回访记录总结出具服务年度报告。

客户续约：凤凰人才网招聘顾问与客户沟通，完成服务续约工作。