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人事行政主管

3000-6000
凤凰县-沱江镇(县城内) | 3-5年经验 | 大专学历
包伙食 加班补助 管理规范 有提成
2021-09-15 更新 被浏览:
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郑主管
最近在线时间:2021-11-04 09:11
8份简历投递
88%平均回复率
0平均回复时长
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:

1、确认公司年度招聘计划以及预算,与各部沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、按照公司各部门的用人要求及标准,拟定招聘计划,实施招聘过程、招聘、录用各类人员,保证企业正常运转,储备和留住必要的人才;

4、公司员工的简历存档管理,建立公司的人才库,进行人才储备管理;

5、办理劳动关系中相关手续(入职、转正、调动、离职);

6、维护现有的招聘渠道并拓展新的招聘渠道;

7、了解和总结员工反映的问题,做好人文关怀,了解公司人员缺口及时补缺;

8、熟悉薪酬绩效管理,包括但不限于社保公积金管理执行;

9、领导交办的其它事情

任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理、人力资源相关专业优先;

2、1-2年以上人事行政工作管理经验;

3、良好沟通协调能力,较强的抗压能力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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